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芮红:新乡小哈佛幼儿园总园长

编辑:新乡幼儿园网

小哈佛教育集团创办于1996年,是中国规模最大的教育机构之一。目前在新乡市拥有6所幼儿园,200余名教职员工。分别是:新乡建业小哈佛双语园、新乡小哈佛金龙园、新乡小哈佛塞纳春天国际幼儿园、新乡小哈佛绿都城幼儿园、新乡小哈佛世纪新城幼儿园、以及原阳上宅国际幼儿园…

  

爱与责任之路 新乡小哈佛幼儿园

——小哈佛幼儿园新乡区域总园长 芮红     

    新乡市哪所私立幼儿园最好?不少人都会毫不犹豫的脱口而出:“小哈佛幼儿园”。优美的环境、优良的师资、特色的教育、良好的口碑、严格的制度、集团化管理、良好高效的沟通,让越来越多的家长和孩子了解并爱上了这个充满了童趣、爱心、温馨、和谐的“大家庭”。近日新乡幼儿园网的编辑有幸与小哈佛幼儿园新乡区域总园长芮红,就小哈佛新乡地区的发展战略、教学特色、师资团体建设等问题进行了一次深度访谈。

    据芮红园长介绍,小哈佛教育集团创办于1996年,是中国规模最大的教育机构之一,十六年来致力于为家长和幼儿提供优秀、独特的教育服务,在全国先后创办40余所小哈佛心灵花园,累计培养20000余名小哈佛学生,积累了600000余个实践课例。目前在新乡市拥有10所幼儿园,200余名教职员工。分别是:位于丰华路建业小区内的新乡建业小哈佛双语园、位于金龙花园小区内的新乡建业小哈佛金龙园、位于塞纳春天小区内的新乡小哈佛国际幼儿园、位于新乡市高新技术开发区丰华街与柳青路叉口绿都城小区内的新乡绿都城小哈佛幼儿园、以及位于原阳上宅国际的小哈佛原阳上宅国际幼儿园等……。其中新乡建业小哈佛金龙园2011年10月接受河南省级示范幼儿园的验收评估,2012年3月正式命名为“河南省级示范幼儿园”。

    新乡小哈佛金龙幼儿园成立于2007年6月,隶属于小哈佛教育集团。幼儿园占地面积3800平方米,绿化用地720平方米,活动场地1800平方米,总建筑面积2517平方米,开设9个教学班,幼儿280余名,教职员工49人。

    建园以来,新乡小哈佛金龙幼儿园始终将孩子的安全和健康放在全园工作的第一位,秉承“童年只有一个,把最美好的献给孩子”的办园宗旨,遵循“尊重孩子,爱护孩子,赏识孩子”的办学理念,以“研究型、国际化、个性发展”为办园方向,形成小哈佛独特的人文文化。
    小哈佛孩子的培养目标是:健康、聪慧、自信、快乐。
    小哈佛师德管理的总目标为:团结、正气、奉献。
    倡导“教师有专长,幼儿有特长,办园有特色”,从而在幼儿园形成了讲奉献、讲创新、讲合作、团结上进的良好园风。
    通过坚持不懈的努力,新乡小哈佛金龙幼儿园先后被评为新乡市“绿色幼儿园”、“一级一类幼儿园”、“示范幼儿园”、“先进幼教集体”、“最具教育品质奖”、“‘双合格’家庭教育先进集体”、及河南省“民办教育先进单位”等荣誉称号,并于2011年1月通过了新乡市教育督导办公室首批示范性标准幼儿园验收。

 

匠心独运园舍美 一枝一叶总关情

    走进小哈佛,就像走进了一个精美别致的园林。各种花草树木四季常青,春天桃李芬芳、夏天百花争艳、秋天硕果累累、冬天腊梅迎霜傲雪。弯弯曲曲的羊肠小道绵延于草坪间,母子情深的石雕和可爱的小鹿石雕屹立于花丛中诉说着爱与责任。种植园内天然氧吧的葡萄架与各班领养的蔬菜地相映成趣,动物养殖园更是为整个幼儿园增添了生机,啁啾的小鸟和欢快的小兔比邻而居,成为孩子们最好的伙伴。

    2008年,小哈佛幼儿园被授予新乡市“绿色学校”荣誉称号。

    教学楼内,以明快柔和的黄色、浅紫色为主。大厅内童话彩绘美仑美奂、走廊环境布置突出四季特点、吊顶装饰雅致童趣、幼儿作品随处可见。各层走廊地面创设的感统、跳方格、益智迷宫不仅形式美同时让幼儿能随时随地动起来、每个教学班的教育板块布置的丰富多彩有“家园共育”、“节日早知道”、“夸夸好宝宝”等,还有孩子能操作的版块如“亲子对对碰”“咕噜噜”“拼拼摆摆”等,不仅美化了环境,也是孩子成长足迹的一面镜子;每个班级的植物角更是独具匠心,一簇簇吊篮在竹筐中探头微笑、一颗颗嫩芽在各种材质的器皿中茁壮成长,孩子用稚嫩小手写下植物成长日记,整个教学楼内呈现出清新、整洁、童趣,充满生机和活力。为孩子们打造了一个现实版的童话世界。

    同时,小哈佛金龙幼儿园按照国家办园要求,遵循幼儿成长规律,布局合理,符合幼儿年龄特点。各班拥有独立的活动室、盥洗室、换鞋区、幼儿休息区等;配有钢琴、电脑、触摸显示屏等现代化教学设备;幼儿园配备有摄像机、照相机、消防设备、多媒体等现代化、综合性教育教学设施;厨房、教研室、多功能厅等功能用房齐全。增建标准面积的保安室、保健室、隔离室。

    今后小哈佛幼儿园还将持续投入资金对幼儿园进行有步骤的改造装修、绿化美化,体现环境育人的教育理念,使幼儿园逐步向花园式目标稳步前进。 

 

建章立制抓管理 提升素质强团队 

    “新时期的管理模式是人文化和严格执行力的结合。”当谈到团队管理时芮红园长认真的讲到。
    在教职工队伍管理上,小哈佛幼儿园首先建立健全各项规章制度,让制度说话,以制度立事,同时将制度化管理注入情感管理,用情推动制度的落实。经过近几年积累,小哈佛幼儿园形成了自己的目标绩效管理体系,包括《小哈佛管理理念》、《幼儿园组织架构》、《幼儿园各项规章制度》、《检查评价表》(园长周工作检查日志)、《薪酬绩效标准》。在队伍建设上,充分突出教职工的主体地位,让教职工参与管理工作。在决策上进行“脑力激荡”,聚集体的智慧。同时为员工营造“一个事业一个平台一个家”,用赏识的眼光看待每一个教职员工,为每一个员工提供充分发挥价值的机会。通过一起过生日PARTY,一起参加历练团队的拓展训练等形式传递公司战略、加强员工交流沟通,快乐工作,快乐生活。建园以来,金龙园培养了一支专业思想稳固、业务技能娴熟、乐于敬业奉献的年轻教师队伍,

    芮红园长用一句话来描述“小哈佛金龙园团队建设”理念:“我们不要求每一位教师优秀,但我们要求每一位教师都追求优秀”。
    良好的团队是执行力的先决条件,在大家的共同努力下,新乡建业小哈佛金龙幼儿园先后获得了“新乡市先进集体”、“新乡市级示范园”。芮红园长也获得了“新乡市先进教育工作者”、“省先进培训个人”、“新乡市十佳园长”等荣誉称号。 

 

寓教于乐益身心 阳光体能健体魄 

    在幼儿教学活动中,新乡建业小哈佛金龙幼儿园秉承着“边玩边学”的理念,为孩子们营造了一片无忧无虑、童趣盎然的成长空间:创设小超市、娃娃家、小医院、手工区等多种活动区角,为孩子提供了自由体验的条件;重视孩子个别差异,培养协商、合作、思考、分析和操作的能力。
    丰富的游戏和优化的常规教学相辅相成,促进了孩子们的全面发展。

   “实施阳光体能、培养阳光儿童”
    芮红园长告诉新乡幼儿园网的编辑,小哈佛幼儿园突出幼儿特色体能教育。为了进一步促进孩子的健康成长,幼儿园配备了专职男体能教师,他们根据孩子们不同年龄段,制定相对应的阳光体能课程。通过走、跑、跳、钻、爬等动作促进幼儿健康发展,培养了孩子们遵守游戏规则、勇敢、机智和克服困难完成任务的品质。中大年龄段引入了轮滑活动,不仅可以提高孩子身体平衡性、协调性、灵活性,更能培养幼儿不怕苦不怕累的精神。
    通过阳光体能有序有效开展,孩子们体现出“三个明显”,即发病率、服药率明显减少,出勤率明显提高,家长满意度明显上升。

    为了让孩子们进一步提高综合素质,促进良好的社会行为发展。新乡建业小哈佛金龙幼儿园结合节日、纪念日,定期组织丰富的社会实践和人文活动,“书城购书”、“超市购物”、“重阳节敬老”、“我和小树共成长”、“放风筝”、“我和妈妈包饺子”、“消防演习”“防震演习”……

    每年一度的大型庆六一、迎圣诞等演出活动让孩子真正融入社会,走进自然;周末小舞台、小小迎宾员、小小升旗手、小小值日生、故事大王等培养和锻炼幼儿的良好认知、情感和行为。

    几年来,在小哈佛员工的共同努力下,小哈佛幼儿园培养了一批又一批优秀的孩子,在达成教育目标的基础上,参加全国、省市等各级各类比赛都取得了可喜的成绩,教师在绘画、论文、优质课等比赛中硕果累累,幼儿园多次被评为:“新乡市学前教育先进单位”、“教育教学管理先进单位”、“卫生保健先进单位”等。

 

营养均衡科学餐 防患未然保康健

    幼儿每天在小哈佛幼儿园的时间将近10个小时,其中还包括早餐和晚餐。为了保证孩子们均衡的营养和强健的体魄,芮红园长与营养专家一起为孩子们精心制订了科学合理的食谱,看了小哈佛的早餐和午餐,保准你馋涎欲滴。现在孩子普遍挑食,为保证每个孩子都能吃饱吃好,小哈佛在菜谱上想办法,在味道、视觉上动脑筋,编制营养均衡的幼儿带量食谱,幼儿食谱四周不重样,荤素互补、粗细搭配、色香味美。每月进行营养计算,公布上墙,建立食品留样家长展示栏,让家长看着放心,让孩子吃的开心。

严抓卫生保健,确保孩子健康

    卫生安全是幼儿园工作中的重中之重,芮红园长要求每周由主管园长、后勤主任、保健医和保育教师共同参与,对全园卫生进行重点的检查。每月进行一次全面的卫生评比,做到无死角、无灰尘。消毒措施严密,采用消毒柜、消毒液、紫外线灯、沸煮等多种方法分别对教室、寝室、餐饮具、玩具按规定严格进行消毒,保证餐餐使用戊二醛消毒液进行桌面消毒,利用科学合理的Z字型的擦拭方法,确保了桌面不重擦不漏擦。以上工作全部规范统一印制登记册,以保证资料记录完整无缺。

    此外,通过定期的卫生保健宣传栏、校信通发送等,宣传疾病预防知识,提高家长对幼儿疾病预防的意识。同时注重孩子心理健康,实施健康教育。根据时令和幼儿特点,加强户外活动的时间和次数,并通过监督检查等形式保证户外活动的质量和丰富性。加强对体弱和特殊儿童的关注,进行个案记录,特别照顾。省市疾控中心、开发区区委书记等领导先后来小哈佛金龙幼儿园检查,对园区的卫生保健疾病防控工作给予了充分肯定。2010年度新乡小哈佛金龙幼儿园被评为“新乡市健康教育与健康促进工作先进单位”。

 

良好沟通口碑响  师生绵绵情谊长 

    在芮红园长的手机中,保存着不少幼儿和家长的发送的短信。部分孩子上了小学三四年以后,家长仍然不断向芮红园长展示孩子取得的各种成绩,感谢小哈佛为孩子打下的良好基础。家长们难以割舍小哈佛,还希望小哈佛可以创办小学、中学,以便孩子继续学习就读…… 而这些,都取决于小哈佛幼儿园的优质教育和与家长的良好沟通。 

    在小哈佛,芮红园长和老师们秉承一个理念,“家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力”。为此,小哈佛幼儿园开展了教育专题讲座,提高家长的育儿水平,增进家长对幼儿园的了解。并通过家园联系窗、保健宣传栏等使家长了解和丰富幼儿保健常识;寻求多渠道、共同关注幼儿健康成长。

    成立家长委员会和伙委会,加强家长与幼儿园之间的纵向沟通,进而达到家长与幼儿园之间的完全互动。

    通过“家长课堂”、“家长园地”、“家长开放日”、“家长会”、“家访”“家长调查问卷”等形式,做好家长沟通工作,让家长了解孩子在幼儿园的情况,取得家长的支持和配合。每两周举办一次小型约访家长会,每次班主任与5-6名家长单独沟通,这样,每个家长1-2个月内都有机会与班主任面对面认真沟通。解决每个孩子实际问题。每月,幼儿园还举行“月末大盘点”向家长展示汇报。

    开通幼儿园网站、班级校信通、班级博客,家长可随时登录浏览教师教育随笔、育儿新理念、微型故事和孩子的在园生活照片,进一步增进家园沟通,促进家园联系。

    小哈佛幼儿园对家长的全面服务、对幼儿的精心照料、赢得了家长信赖,树立了良好家长口碑,每学期幼儿园及班级都会收到家长朋友热情洋溢的表扬信和寄托家长情深意重的的锦旗。 

  

    爱是付出、爱是责任、爱是收获,爱是认可。在今后的岁月中,我们相信新乡小哈佛幼儿园将在芮红园长的带领下,坚持梦想,坚定信念,一如既往的用智慧和奉献全力绘制幼教辉煌的诗篇。我们也期待能够有更多的孩子加入到小哈佛,接受更为细心贴心的照顾,接受更为系统科学的教育,走向更为辉煌灿烂的未来! 



新乡幼儿家长幼师互助群
新乡幼儿园网文君老师

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